Przejdź do treści
  • Aktualności
  • Kultura
  • Sport
  • Historia
  • Środowisko
  • E-Magazyn
    • Aktualne wydanie
    • Archiwum
    • Kontakt
  • CKiS
Home/Aktualności/30 lat EURES – Godna praca w całej Europie
Aktualności

30 lat EURES – Godna praca w całej Europie

29 marca 2024

Co to jest EURES? EURES = EURopean Employment Services czyli sieć pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej oraz Islandii, Lichtensteinie, Norwegii i Szwajcarii.

Sieć ma na celu wspieranie mobilności zawodowej pracowników na europejskim rynku pracy, ułatwianie swobodnego przepływu pracowników oraz sprzyjanie korzystaniu z równych szans pomimo różnic kulturowych, barier językowych czy zróżnicowanych przepisów prawa w poszczególnych krajach.

Sieć tworzą pracownicy krajowych służb zatrudnienia oraz inne uprawnione organizacje. Współpraca odbywa się na wielu poziomach od lokalnego, przez regionalny i krajowy, na unijnym kończąc.

W Polsce działania w ramach EURES świadczą:

  • wojewódzkie urzędy pracy,
  • powiatowe urzędy pracy,
  • wojewódzkie komendy Ochotniczych Hufców Pracy,
  • centra edukacji i pracy młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy,
  • podmioty akredytowane przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Odbiorcy usług EURES

Usługi sieci EURES w zakresie unijnego pośrednictwa pracy i informowania w zakresie warunków życia i pracy w państwach członkowskich UE/EFTA są ogólnodostępne, bezpłatne i skierowane do kilku grup odbiorców:

  • Osoby poszukujące pracy poza granicami kraju oraz informacji o życiu i pracy w poszczególnych krajach UE/EFTA;
  • Pracownicy sezonowi – poszukujący krótkotrwałego zatrudnienia w rolnictwie, budownictwie i branży turystycznej;
  • Młodzież zainteresowana udziałem w stażach, praktykach zagranicznych;
  • Migranci powrotni szukający informacji o życiu i pracy w Polsce;
  • Mieszkańcy regionów przygranicznych – mieszkający w jednym kraju a pracujący w sąsiednim.

Ponadto usługi sieci EURES skierowane do pracodawców zainteresowanych prowadzeniem rekrutacji pracowników z innego państwa członkowskiego UE/EFTA a świadczone przez instytucje inne niż publiczne mogą podlegać opłacie. Pracownicy zza granicy mogą być odpowiedzią potrzeby pracodawców z sektorów i branż, w których występują deficyty kadrowe.

Jakie usługi świadczymy?

Sieć doradców i asystentów EURES obejmuje cały obszar Polski. Usługi EURES są zintegrowane z usługami świadczonymi przez urzędy pracy, zarówno te powiatowe jak i wojewódzkie, oraz Ochotnicze Hufce Pracy i polegają w szczególności na:

  • Wsparciu osób poszukujących pracy w poszukiwaniu zatrudnienia poza granicami kraju,
  • Wsparciu pracodawców krajowych w poszukiwaniu pracowników z krajów UE/EFTA,
  • Dostępie do zagranicznych ofert pracy dzięki portalowi EURES, eures.europa.eu
  • Dostępie do informacji na krajowej stronie EURES, eures.praca.gov.pl
  • Możliwości zamieszczenia CV w bazie portalu EURES,
  • Rekrutacji do pracy za granicą w wybranych zawodach,
  • Pomocy w przygotowaniu CV,
  • Możliwości wzięcia udziału w międzynarodowych targach pracy i innych wydarzeniach rekrutacyjnych na terenie Polski,
  • Dostępie do Europejskich Dni Pracy na terenie Polski oraz za granicą (stacjonarnie i online),
  • Dostępie do informacji o warunkach życia i pracy w UE/EFTA, w tym w Polsce.

Kampania informacyjna 30 lat EURES w Europie i 20 lat EURES w Polsce.

W 2024 roku sieć EURES kończy 30 lat (20 lat w Polsce) i z tej okazji przygotowana została specjalna kampania informacyjna dotycząca różnych tematów dotyczących usług EURES. Kampania jest prowadzona przez cały rok 2024 w formie organizacji wielu wydarzeń informacyjnych oraz rekrutacyjnych obejmujących również media społecznościowe (#EURES30, #EURESjobs) a także tradycyjne media (radio, prasa) w wielu krajach Europy. Więcej informacji na stronie: https://eures.europa.eu/

 

Wszystkie osoby zainteresowane skorzystaniem z usług w ramach sieci EURES prosimy o kontakt z pośrednikami pracy w poszczególnych Filiach:

Urząd Pracy Powiatu KrakowskiegoAdresDane PracownikaEmailTelefon
Dział Obsługi Klienta32-085 Szyce, ul. Wesoła 48Monika Mazurmmazur@uppkrakow.
praca.gov.pl
500-126-067
Filia w Krakowie30-002 Kraków, ul. Prądnicka 12Adrian Nowakadnowak@uppk.pl500-126-064
Filia w Krzeszowicach32-065 Krzeszowice, ul. Kolejowa 1Katarzyna Bartosikkbartosik@uppk.pl509-656-812
Filia w Skawinie32-050 Skawina, ul. Ogrody 17Magdalena Żmudamzmuda@uppk.pl509-655-972
Filia w Słomnikach32-090 Słomniki, ul. Kościuszki 64Lucyna Sadowskal_sadowska@uppk.pl798-749-662

Przygotowała:

Paulina Belska – konsultantka medialna

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Powiązane materiały

Wstecz

„Misterium Męki Pańskiej” w Szkole Podstawowej w Nowej Górze

Dalej

Piosenki o wędrowaniu

Magazyn Krzeszowicki
Redaktor naczelny: Marian Lewicki
ISSN: 1231-9643
magazynkrzeszowicki.pl

Wydawca
Centrum Kultury i Sportu
w Krzeszowicach
ckiskrzeszowice.pl

Odnośniki
O NAS
KONTAKT
AKTUALNE WYDANIE
ARCHIWUM WYDAŃ

Informacje
REGULAMIN SERWISU
POLITYKA PRYWATNOŚCI

© 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone

Wdrożenie: BearUp.pl

Zarządzaj zgodą
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
  • {title}
  • {title}
  • {title}